#järjestöpäiväkirja: jokainen meistä tuntee mielenterveyden haasteiden kanssa kamppailevan

Luovilla menetelmillä mielen hyvinvointia FinFamissa #järjestöpäiväkirja vieraili tällä kertaa Kruununhaan sydämessä, kauniin kivitalon toisessa kerroksessa ikkunasta näkyy ministeriöitä, Uspenskin katedraali ja meri. Tunnelma on rauhallinen syksyisenä keskiviikkoaamuna, kun saavun FinFami ry:n toimistolle tapaamaan maahanmuuttajatyön asiantuntijaa Johanna Wariusta.  Istumme teekupposten ääreen ja Johanna alkaa kertoa, miten haastattelua edeltävänä päivänä on vietetty kansainvälistä mielenterveyspäivää (10.10.) ja miten […]

Read More #järjestöpäiväkirja: jokainen meistä tuntee mielenterveyden haasteiden kanssa kamppailevan

#järjestöpäiväkirja: Osaamista järjestöstä (muuhun) työelämään

  Oletko koskaan laskenut, monessako järjestössä olet jäsenenä, entä aktiivina tai vapaaehtoisena? Oletko sen jälkeen miettinyt, mitä kaikkea osaamista järjestössä toimiminen on sinulle kerryttänyt: ehkä olet taittanut julisteita, tutustunut paikallisiin toimijoihin tai koordinoinut tapahtumia? Olet saattanut oppia yksityiskohtaista tietoa jostakin asiasta tai päässyt kehittämään valmennustaitojasi. Järjestötyöstä voi ammentaa itsellensä monesta eri näkökulmasta, joista yksi tärkeimpiä […]

Read More #järjestöpäiväkirja: Osaamista järjestöstä (muuhun) työelämään

#järjestöpäiväkirja: Leijonaemot pitävät perheiden puolta

Rakas #järjestöpäiväkirja,  Perhearki on ajoittain todella kuluttavaa ja raskasta. Erityisen raskasta se on silloin, jos perheen lapsi tarvitsee erityistä tukea. Konkreettisen avun ja tukitoimenpiteiden lisäksi tarvitaan myös vertaistukea – apua ihmiseltä, joka on ehkä jo kokenut saman tilanteen ja osaa valita ne oikeat sanat hankalaan tilanteeseen.  Tervetuloa kaikki vanhemmat! Leijonaemot ry on vertaistukijärjestö erityislasten vanhemmille. […]

Read More #järjestöpäiväkirja: Leijonaemot pitävät perheiden puolta

#järjestöpäiväkirja: African care tekee työtä naisten hyväksi

Rakas #järjestöpäiväkirja,   Oletko koskaan huomannut työpaikkailmoittelussa loppulauseketta “Toivomme hakijoita erilaisista sukupuoli- ja etnisistä taustoista”? Minä olen, ainakin järjestökentällä, ja miettinyt, millaisia nuo työyhteisöt sitten ovat. Oli mahtavaa päästä tutustumaan African Care ry:n työhön, jossa monikulttuurisuus ja kehitysyhteistyö on muutakin kuin sanahelinää. Globaalia ja kotimaista työskentelyä naisten aseman puolesta   African Care ry on aloittanut […]

Read More #järjestöpäiväkirja: African care tekee työtä naisten hyväksi

Nuorten akatemia tukee nuorten osallisuutta ja omia projekteja

  Rakas #järjestöpäiväkirja,   Ihmiset ovat järjestöje suola, elinehto ja kasvun edellytys.   Nuorten Akatemia on nuorten osallisuutta edistävä järjestö. He toimivat koulussa ja vapaa-ajalla. Toiminnan keskiössä on tukea nuorten ymmärrystä, jotka nuoriin vaikuttavat ja lisätä nuorten tunnetta, että heillä on mahdollisuus vaikuttaa itse. Nuorten Akatemian teemoja ovat esimerkiksi globaalikasvatuksen ja talouskasvatuksen kokonaisuudet ja se, […]

Read More Nuorten akatemia tukee nuorten osallisuutta ja omia projekteja

#järjestöpäiväkirja: Omakamu yhdistää ihmisiä

Rakas #järjestöpäiväkirja,   Yksinäisyys. Harva säästyy siltä tunteelta. Puhutaan elämäntapaystävyydestä, elämäntilanneystävyydestä, vanhoista ystävistä, uusista ystävistä, juurista ja tukiverkkojen puutteesta. Puhutaan siitä, miten voidaan olla yksinäisiä seurassa ja siitä, miten sosiaalinen media voi ruokkia yksinäisyyden tunnetta.   Kaveritoimintaa organisoi useampi järjestö vähän eri näkökulmasta. Pääsin vierailulle OmaKamun toimistolle. Vapaaehtoisia Kamuja PikkuKamuille   Taneli Saari keskustelee innokkaasti […]

Read More #järjestöpäiväkirja: Omakamu yhdistää ihmisiä

Kesätauko – mitä järjestövierailut ovat opettaneet minulle keväällä?

Kun kirjoitan tätä, Rakas #järjestöpäiväkirja ,   on kevät ja kevään päiväkirjablogien lisäksi olen menossa jo pitkällä syksyssä kirjoitusteni suhteen. Yli 20 järjestöä on avannut ovensa minulle ja kutsunut puhumaan hissipuheista, arjesta ja tekijöistä järjestöjen takana. Sen lisäksi, että olen saanut tavata toinen toistaan uskomattomampia ammattilaisia, olen päässyt tutustumaan järjestötoimintaan Suomessa. Sen laajuuden ei pitäisi […]

Read More Kesätauko – mitä järjestövierailut ovat opettaneet minulle keväällä?

#järjestöpäiväkirja: Vapaaehtoinen puheenjohtaja johtaa järjestöä

Puheenjohtajan aktiivisuus on äärimmäisen tärkeää järjestötyössä   Rakas #järjestöpäiväkirja,   Onko järjestöhallinto sinulle tuttua? Monet järjestöt, jotka päiväkirjassa ovat kertoneet toiminnastaan, pyörivät palkatulla henkilökunnalla, mutta joukossa on myös niitä, joiden toiminta on kokonaan vapaaehtoisten käsissä. Monessa päiväkirjassa on kerrottu työryhmistä ja toimikunnista, joiden keskiössä ovat luottamushenkilöt ja vapaaehtoiset. Monen yhdistyksen ja järjestön eräs keskeinen elin […]

Read More #järjestöpäiväkirja: Vapaaehtoinen puheenjohtaja johtaa järjestöä

#järjestöpäiväkirja: Opiskelijoiden Liikuntaliitto OLL huolehtii hyvinvoinnista

Ikonen ja Havu portaissa

Rakas #järjestöpäiväkirja, Kampin kupeessa Helsingissä on opiskelijajärjestöjen pesä. Sinne minut kutsui Opiskelijoiden liikuntaliiton eli OLL:in pääsihteeri Elina Havu. Kolmen korkeakoulun kokemuksellakin OLL oli jäänyt minulle vieraaksi, joten oli mahtava päästä tutustumaan järjestöön, joka edistää hyvinvointia ja mahdollistaa moninaisia OSM-kilpailuja Suomessa! “Resurssien tehokas käyttö muuttuu tulokseksi”   Vuonna 1924 perustettu opiskelijoiden liikuntaliitto huolehtii opiskelijoiden hyvinvoinnista urheilun […]

Read More #järjestöpäiväkirja: Opiskelijoiden Liikuntaliitto OLL huolehtii hyvinvoinnista

#järjestöpäiväkirja: Value Based Leadership haluaa tuoda parempaa johtajuutta Suomeen

Rakas #järjestöpäiväkirja,   Aurinko paistaa Töölössä, kun soitan Partioaseman ovea. Olen etuajassa, mutta Heta Hyvärinen saa viestini ja saapuu ottamaan minut vastaan. “Value Based Leadership on Partion koordinoima, mutta ei pelkästään partiolaisille tarkoitettu koulutus” hän kertoo kun lähdemme etsimään lounaspaikkaa.   Parempaa johtajuutta arvojen kautta   Value Based Leadership – tutummin VBL- on arvopohjaisen johtajuuden […]

Read More #järjestöpäiväkirja: Value Based Leadership haluaa tuoda parempaa johtajuutta Suomeen